Материалы
Для доступа введите пароль:
Генеральный партнер
Подпишитесь на рассылку

* - поле, обязательное для заполнения.

Пост-релиз

25 ноября в студии «CulinaryOn» прошла конференция «HR в Большом городе». Организатором конференции выступил медиахолдинг РБК. Генеральным партнером - агентство стратегических событий «Подъежики».

В рамках конференции ключевые игроки рынка обсудили основные тенденции развития рынка труда, поделились историями успеха, рассмотрели современные инструменты мотивации сотрудников.

Модераторами конференции выступили Алексей Сизов (Odgers Berndston), Сергей Горбачев («Подъежики») и Василина Букина (Urban Group).

Своим опытом поделились ведущие HR-директора  российских и международных компаний, в том числе: Анна Розаренова, директор по управлению персоналом Банка «Уралсиб», Степан Лысенко, руководитель департамента управления персоналом ТТК, Полина Хабарова, заместитель генерального директора по работе с персоналом компании КРОК, Юрий Григорьян, член Правления, заместитель генерального директора, директор по управлению персоналом и организационному развитию Альфа-Капитал, Сергей Горбачев, управляющий партнер и генеральный директор Агентства стратегических событий «Подъежики», Александр Рудницкий, вице-президент по персоналу JTI Россия, Лада Сюткина, директор по персоналу и административным вопросам Группы ПСН, Светлана Власовец, начальник департамента обучения Дирекции обучения и развития персонала ЕВРАЗ, Юлия Терещенко, начальник отдела внутренних коммуникаций ПАО «МТС», Александр Негруца, генеральный директор Alpina Digital,  Дмитрий Шемигон, директор по B2B-продуктам РБК, Василина Букина, заместитель директора по персоналу Urban Group.

В первой сессии спикеры обсудили основные тренды 2016 года, в своем выступлении Анна Розаренова затронула тему управления командой в современных условиях и рассказала про основные показатели HR-эффективности. Степан Лысенко в своем докладе отметил, что

«В период изменений функция управления HR-эффективностью персонала приобретает особое значение. Для компании изменения - это стимул к поиску новых решений и подходов, а для людей - к развитию и профессиональному росту. В конце прошлого года ТТК завершил преобразование из группы предприятий в единую компанию с филиальной структурой: формально процесс завершен, но мы продолжаем совершенствовать отдельные бизнес-процессы, в том числе в области управления командой. В частности, реализуем проекты по повышению вовлеченности сотрудников в корпоративном центре и регионах, а также масштабируем лучшие практики».  

Полина Хабарова рассказала о формировании HR-стратегии на 2016 год, а Юрий Григорьян поделился опытом в  развитии вовлеченности сотрудников и создании системы дистанционного обучения.

Во второй сессии Сергей Горбачев рассказал о том как завоевать сердца сотрудников, Александр Рудницкий - о системе управления талантами, Лада Сюткина рассказала о построении бренда работодателя в глазах сотрудников, а Светлана Власовец поделилась опытом в развитии инженерных компетенций.

В заключительной третьей сессии спикеры и участники конференции обсудили практические кейсы: Юлия Терещенко рассказала о создании внутренней корпоративной культуры в МТС, Александр Негруца и Дмитрий Шемигон - об электронных корпоративных библиотеках как эффективном способе повышения профессионального уровня сотрудников, а Василина Букина о мотивации сотрудников через продукт, создаваемый компанией.

This content comes from a hidden element on this page.

The inline option preserves bound JavaScript events and changes, and it puts the content back where it came from when it is closed.

Click me, it will be preserved!

If you try to open a new Colorbox while it is already open, it will update itself with the new content.

Updating Content Example:
Click here to load new content

Программа
09:30 — 17:20
Программа

ПРОГРАММА:

9:30-10:00 Регистрация участников. Приветственный кофе-брейк

10:00-11:30 Сессия 1. Тренды 2016 года
Модератор - Алексей Сизов, партнер направления Executive Search, Odgers Berndtson

• Ключевые показатели HR-эффективности. Управление командой в современных условиях
Анна Розаренова, директор по управлению персоналом, Банк «Уралсиб»

• HR-эффективность как основа развития бизнеса в условиях изменений
Степан Лысенко, руководитель департамента управления персоналом, ТТК

• Формируем HR-стратегию 2016: ошибки, которых нужно избежать
Полина Хабарова, заместитель генерального директора по работе с персоналом, компания КРОК

• Развитие. Фокус на вовлечённость
Юрий Григорьян, член Правления, заместитель генерального директора, директор по управлению персоналом и организационному развитию, Альфа-Капитал
 

11:30-11:50 Кофе-брейк


11:50-13:50 Сессия 2. Ключевые задачи
Модератор - Сергей Горбачев, управляющий партнер и генеральный директор, Агентство стратегических событий "Подъежики"

• Как завоевать сердца сотрудников
Сергей Горбачев, управляющий партнер и генеральный директор, Агентство стратегических событий "Подъежики"

• Тема уточняется
Александр Рудницкий, вице-президент по персоналу, JTI Россия

• Построение бренда работодателя
Лада Сюткина, директор по персоналу и административным вопросам, Группа ПСН

• Развитие инженерных компетенций. Опыт ЕВРАЗа
Светлана Власовец, начальник департамента обучения, ЕВРАЗ

13:50-14:20 Обед

14:20-16:00 Сессия 3. Практические кейсы
Модератор - Василина Букина, заместитель директора по персоналу, Urban Group

• Создание внутренней корпоративной культуры
Юлия Терещенко, начальник отдела внутренних коммуникаций, ПАО «МТС»

• Электронные корпоративные библиотеки - эффективный способ повышения профессионального уровня сотрудников
Александр Негруца, генеральный директор, Alpina Digital
Дмитрий Шемигон, директор по B2B-продуктам, РБК

• Влюблён [в продукт] по собственному желанию!
Василина Букина, заместитель директора по персоналу, Urban Group


16:00 Окончание конференции. Фуршет

 

Фоторепортаж