Читайте РБК без баннеров

Подписка отключает баннерную рекламу на сайтах РБК и обеспечивает его корректную работу

Всего 99₽ в месяц для 3-х устройств

Продлевается автоматически каждый месяц, но вы всегда сможете отписаться

22 Мая Пятница HR 2020: основные тренды Москва, Дизайн-отель СтандАрт
27 000₽
+ НДС
Количество билетов
1
+
Купить билет

Сегодня классические схемы работы с персоналом и традиционные инструменты становятся низкоэффективными в связи с выходом на рынок труда поколения Z, особенностью которых является неотрывность от цифровых технологий. Выигрывают компании, HR- специалисты которых следят за глобальными трендами и быстро реагируют на изменения в рекрутменте. Рынок труда стремительно трансформируется, бросая новые вызовы всем, кто связан с управлением персоналом. Меняются парадигмы и стратегии, появляются новые подходы в подборе, адаптации, обучении, мотивации и других HR функциях.

Основной процент проблем в бизнесе связан с низкой лояльностью сотрудников или её отсутствием. Подключение всех каналов коммуникации и их эффективная настройка HR-аналитики– секрет успеха современных специалистов по подбору персонала. Не стоит забывать и о технологиях, они набирают обороты и определяют развитие компании в целом: кадровое администрирование; онлайн-коммуникации, расширяющие географию поиска кандидатов; дистанционное интерактивное обучение и геймификация.

Как влюбить новичка в нашу компанию с помощью новых подходов к адаптации? Что такое Employees Treatment и почему важно обращать на это внимание в современных условиях? Как стать желанным HR-брендом для поколения Z? Вместе с экспертами обсудим актуальные инструменты для решения задач в управлении персоналом и на что стоит обратить внимание.

Билет действителен только при подтверждении регистрации менеджером.

27 000₽
+ НДС
Количество билетов
1
+
Купить билет
Модератор (сессия 1)
Сергей Краснов
ведущий телеканала РБК
Спикеры (сессия 1)
Елена Иванова
директор по работе с персоналом Tele2

Елена Иванова окончила Московский государственный лингвистический университет им. Мориса Тореза по специальности «прикладная лингвистика» и факультет психологии Московского государственного университета им. М. В. Ломоносова, специальность «менеджер по персоналу».

С 1999 года Елена занимала руководящие должности в области управления персоналом в таких компаниях, как Coca-Cola Company (Россия, Украина, Белоруссия), холдинг «Продо» и Danone Nutricia (Россия и Казахстан).

В 2012-2013 гг. Елена работала директором по персоналу группы «Черкизово».

В августе 2013 года Елена Иванова назначена директором по работе с персоналом Tele2.

Наталья Танаева
вице-президент по персоналу ГК «Эталон»
Елена Левочкина
Начальник отдела цифровых решений HR, ПАО «МТС»

Образование:

(МФЮА) Московский финансово-юридический университет, маркетинг

Профессиональный опыт:

Работает в МТС с 2007 года. Начинала карьеру со специалиста логистики, получила опыт работы в методологии по построению бизнес-процессов до управления отделом логистики МТС РФ. Активно принимала участие в автоматизации логистики и закупок до 2018 года. Запустила внешний цифровой продукт «МТС торги»: от идеи до масштабирования на ГК МТС и продаж внешним партнерам. С середины 2018 года возглавила направление HR tech МТС, где продолжает развивать цифровые сервисы в области управления персоналом.

Модератор Public Talk
Юлиана Ляхова
консультант по личностному развитию лидеров, экзекьютив-коуч
Как добраться?
Страстной бульвар, 2
22 мая, пятница
9:30 — 10:00
Регистрация участников. Приветственный кофе-брейк
10:00 — 12:00
Сессия 1. HR 2020: Основные тренды
HR и консультанты: проблемы и эффективное взаимодействие
Тренд 2020: работа разных поколений в одной компании
Прескрининг: альтернатива отбору по резюме
2020-й — год технологий в HR. Автоматизация HR-процессов и чат-боты
Ориентация на EVP
12:00 — 12:20
Кофе – брейк
12:20 — 14:20
Сессия 2. Современная корпоративная культура: лучшие практики 2020. (Опыт лучших работодателей России. По версии ГК hh).
Новые тренды рабочего места и графика
Как развить популярный HR-бренд для привлечения поколения Z
Корпоративная культура сегодня: кейсы
Мотивация и адаптация персонала: опыт компаний
Правильно выстраиваем внутренние коммуникации в компании
Развитие социальных сетей в компании через сотрудников
Где искать персонал: вариации online источников для каждой возрастной группы
Будущие профессии? Какие профессии уже не нужны?
Геймификация в бизнесе как современный HR-инструмент
Нематериальные стимулы, которые заставят работать кого угодно
Обучение персонала: новые тренды
Управление здоровьем персонала как старт старт к гармоничному взаимодействию
14:20 — 15:00
Public talk: Как бороться со стрессом работников
15:00 — 15:30
Обед
Хотите провести мероприятие или стать партнером?
Закажите обратный звонок и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время