В 2021 году, с одной стороны, экономический кризис вынуждает корпоративных клиентов оптимизировать соцпакеты сотрудников и отказываться от ДМС. С другой стороны, пандемия показала важность социальной поддержки работников со стороны работодателя. Весной этого года и государственные, и частные клиники прогнозируют наплыв пациентов из-за отложенного лечения болезней на период пандемии. По данным страховщиков, одновременно ожидаются высокий спрос на услуги по полисам ДМС и сокращение числа страхователей. Как остаться в числе тех, кто продолжает пользоваться программами корпоративного ДМС – причем, без снижения их качества?
На вебинаре РБК Петербург эксперты рынка страхования ответят на этот и другие вопросы, актуальные для компаний, планирующих обеспечить защиту здоровья своих сотрудников – и не желающие переплачивать за полисы ДМС.
Вопросы:
- В чем особенности рынка ДМС в 2021 году?
- Какие есть способы для юридических лиц снизить расходы на ДМС без потери качества программ страхования?
- Как и зачем компаниям вступать в закупочный пул по ДМС?
- Стоит ли сокращать объём медицинских услуг по ДМС? Как грамотно это сделать?
- Плюсы и минусы страхования при включении франшизы. Кому это выгоднее – страхователю или страховщику?
- Как государство стимулирует ДМС?
- Особенности ДМС для физлиц: на что обращать внимание?
